1、自我介绍

　　一般面试面试，HR会让我们做一个自我介绍，但凡有一点准备的人，都会事先想一遍自己要怎么说。自我介绍的时长在3-5分钟为宜，说一说自己的基本情况，以及自己大概做过哪些工作，有什么突出亮点。自我介绍阶段就简要概括就好，不要长篇大论。

　　其实一轮面试时，HR可能也听不懂我们说的专业内容，所以较好用好理解的语言，突出强调自己的亮点就好了。

　　2、简历准备完善

　　如果你有项目经验，就尽可能把自己的经验和贡献都展示在简历上，一般招聘条件里要求有工作经验的，主要看的都是你的项目经验。如果太多，可以选出3-5个重点的、能突出你个人能力的项目做主要展示，其他的可以汇总成一个在线文档，放一个链接或者二维码。如果是对你感兴趣的公司，可能会看。

　　但简历切记太过花里胡哨，简洁大方为主，开头就把自己的基本信息展示出来，如果有工作经验，紧接着介绍工作经验，没有的话，才先介绍上学经历。如果上学过程中有和应聘岗位相关的经历，也可以说一下。

　　3、了解面试流程、问题

　　一般来说，公司都会设置1-3轮面试，有些互联网大厂甚至有4轮面试，过程相当艰辛呀。我们需要大致了解下，每个环节都要面什么，把自己需要展示的内容分区分块地安排好，不要出现上面提到的那种“HR不懂专业内容，我们却一直滔滔不绝地介绍”的情况，要有的放矢。

　　较好提前查一下岗位面试的问题有哪些，提前做做准备，查漏补缺。

　　4、给自己鼓劲儿!

　　其实就是说，我们要给自己一个积极的心理暗示，告诉自己我可以，我能行!大部分人在面对这种场合的时候都会紧张，这非常正常，但不要妄自菲薄，我们的简历通过了筛选，就说明我们的条件基本是符合公司需求的，只要大方地展示出来自己的优势就好了。想想，就算这家不过，还有下家，总会有赏识我们的公司。竭尽全力就好，不要有太大的心理负担。

　　5、认真填写面试者信息档案

　　很多公司都会让面试者填写一份基本信息表，虽然简历里已经介绍过了，但是我们还是要认真对待，写字也不要太“飞扬跋扈”。笔者这里想要说一下，有些信息表里会要求大家填写父母的相关信息，比如姓名、电话、工作等等，这一栏一般都不强求我们填的，如果不想填，可以和面试官说明情况。还有就是自己的住址，有些公司可能会在你的面试通过后，给你邮寄一些offer等等，这一点也可以问清楚再填。